Eventi

Novembre 2017
L M M G V S D
30 31 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 1 2 3

Performance

  • Piano e relazione sulla Performance
  • Ammontare complessivo dei premi:
    • Anno 2013
      L'ammontare complessivo dei premi distribuiti collegati alla valutazione è stato di:
      € 21.342,24 alle posizioni organizzative e il segretario generale
      € 40.666,09 al restante personale

    Dati relativi ai premi:
    • Anno 2013
      Premio collegato alla valutazione mediamente conseguibile:
      € 21.342,24 / 6 = € 3.557,04 (posizioni organizzative e il segretario
      generale)
      € 40.666,09 / 57 = € 713,44 (al restante personale)

      Grado di differenziazione nell'utilizzo della premialità:
      premio minimo (posizioni organizzative e segretario generale): € 2.625,00
      premio massimo (posizioni organizzative e segretario generale): €
      7.142,24

      premio minimo (restante personale): € 237,14
      premio massimo (restante personale): € 896,99

    Benessere organizzativo